Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Аналитик устаревших систем
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Аналитика устаревших систем для работы с существующими ИТ-решениями, которые требуют поддержки, оптимизации или миграции на современные платформы. Ваша основная задача будет заключаться в анализе текущих устаревших систем, выявлении их слабых мест, разработке стратегий по их обновлению или замене, а также в обеспечении бесперебойной работы бизнес-процессов во время переходного периода. Вы будете тесно сотрудничать с ИТ-отделом, бизнес-аналитиками, архитекторами и внешними подрядчиками для сбора требований, документирования архитектуры и оценки рисков, связанных с эксплуатацией устаревших решений.
В обязанности входит проведение аудита существующих систем, анализ их архитектуры, выявление технических и бизнес-ограничений, а также подготовка предложений по их модернизации или миграции. Вы будете разрабатывать планы поэтапного перехода, оценивать затраты и риски, а также участвовать в реализации проектов по обновлению инфраструктуры. Важно уметь работать с документацией, проводить интервью с пользователями и техническими специалистами, а также готовить отчеты для руководства.
Для успешной работы на данной позиции необходимы глубокие знания в области ИТ, опыт работы с устаревшими технологиями (например, COBOL, AS/400, старые версии баз данных), а также понимание современных подходов к миграции и интеграции систем. Приветствуется опыт работы в крупных компаниях, реализующих цифровую трансформацию, а также навыки управления проектами и взаимодействия с различными заинтересованными сторонами.
Если вы обладаете аналитическим складом ума, умеете быстро разбираться в сложных технических вопросах и готовы принимать участие в масштабных проектах по модернизации ИТ-ландшафта, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Анализ архитектуры и функционала устаревших систем
- Проведение аудита и выявление технических ограничений
- Разработка предложений по модернизации или миграции
- Документирование процессов и архитектуры
- Оценка рисков и затрат при переходе на новые решения
- Взаимодействие с бизнес-пользователями и ИТ-специалистами
- Подготовка отчетов и презентаций для руководства
- Участие в реализации проектов по обновлению систем
- Обеспечение бесперебойной работы бизнес-процессов
- Обучение сотрудников новым технологиям
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области ИТ или смежных дисциплин
- Опыт работы с устаревшими системами (COBOL, AS/400 и др.)
- Знание современных методов миграции и интеграции
- Навыки анализа и документирования бизнес-процессов
- Опыт управления проектами приветствуется
- Умение работать в команде и взаимодействовать с различными отделами
- Аналитический склад ума и внимание к деталям
- Готовность к обучению и освоению новых технологий
- Опыт работы в крупных компаниях будет преимуществом
- Хорошие коммуникативные навыки
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с устаревшими ИТ-системами?
- Какие методы миграции вы применяли на практике?
- Как вы оцениваете риски при переходе на новые платформы?
- С какими трудностями вы сталкивались при модернизации систем?
- Как вы организуете взаимодействие между бизнесом и ИТ?
- Какие инструменты используете для документирования архитектуры?
- Есть ли у вас опыт работы с COBOL или AS/400?
- Как вы обучаете пользователей новым решениям?
- Какие проекты по цифровой трансформации вы реализовали?
- Как вы справляетесь с сопротивлением изменениям в компании?
